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Meine Angebote

INQA-Coaching: Veränderungen gemeinsam angehen

Sie möchten Abläufe verbessern, digitale Lösungen einführen oder die Zusammenarbeit neu gestalten? Mit INQA-Coaching bearbeiten Sie ein Thema aus Ihrem Unternehmen – gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden.

  • Was ist INQA-Coaching? Ein gefördertes Coachingprogramm für kleine und mittlere Unternehmen.
  • Für wen? Unternehmen mit weniger als 250 Mitarbeitenden, die die Förderbedingungen erfüllen.
  • Welche Themen? Zum Beispiel Digitalisierung, KI, Arbeitsorganisation, Fachkräftesicherung oder neue Geschäftsmodelle.
  • Dauer & Rahmen: Maximal 7 Monate, bis zu 12 Beratungstage und bis zu 80 % Förderung.
  • Was haben Sie am Ende? Eine erprobte Lösung, klare Zuständigkeiten und einen Plan für das weitere Vorgehen.

So läuft das Coaching ab

  • Eine INQA-Beratungsstelle prüft, ob Ihr Unternehmen die Förderung erhalten kann.
  • Zum Start legen wir mit Ihrem Team Thema und Ziel fest.
  • In Workshops erarbeiten und testen Sie passende Ansätze.
  • Wir werten die Erfahrungen aus und verbessern, was noch nicht funktioniert.
  • Zum Abschluss legen Sie fest, wie es im Unternehmen weitergeht.

Mehr: INQA-Coaching 

Die Innovationskraft stärken

Ideen gibt es in den meisten Betrieben viele. Gemeinsam wir sorgen dafür, dass die richtigen gewinnen: Validiert, priorisiert, umsetzbar.

Typisch, wenn

  • offen ist, welche Ideen weiterzuverfolgen sind oder überzeugende Ideen fehlen.

  • Ressourcen knapp sind.

  • Prozesse oder Verantwortlichkeiten unklar sind.

Was Unternehmen bekommen:

  • Geschärfter Nutzen & Zielkundensegmente & Kundenfeedback
  • Entscheidungsgrundlagen + Roadmap

  • Innovationsfreundliches Betriebsklima

  • Kümmerer und klare Abläufe

Methoden: Design Thinking, Prototypentests, strukturierter Innovationsprozess.

Erfolgreich am Markt starten

Sie stehen kurz vor dem Launch oder stecken fest: Gemeinsam bringen wir Zielkunden, Positionierung und Akquise in eine Linie – und starten strukturiert.

Was wir klären:

  • Zielkunden: Wer kauft wirklich – und warum?

  • USP/Story: Was ist das klare Versprechen?

  • MVP & Angebot: Was wird verkauft (jetzt), was später?

  • Akquise: Kanäle, Messaging, erste Kontakte, Lernschleifen

Ergebnis: Ein Go-to-Market-Plan plus erste Schritte, die sofort laufen.

Sie möchten ein konkretes Thema angehen? In einem kostenfreien Erstgespräch sprechen wir über Ihr Vorhaben und klären, ob und wie ich Sie dabei unterstützen kann.

–> Kontakt aufnehmen