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Meine Angebote

Fit für die Zukunft mit dem Förderprogramm INQA-Coaching

Rasante Veränderungen wie die digitale Transformation beeinflussen heute nahezu jeden Aspekt der Arbeitswelt und stellen Unternehmen vor neue Herausforderungen. Mit dem INQA-Coaching erhalten Unternehmen mit weniger als 250 Beschäftigten die passende Unterstützung, um innovative Lösungen zu entwickeln und wettbewerbsfähig zu bleiben.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Agiler und praxiserprobter Prozess: Ihre Mitarbeitenden werden von Anfang an aktiv eingebunden, was die Umsetzung effektiv und nachhaltig macht.
  • Überschaubare Laufzeit: Das Coaching erstreckt sich über maximal 7 Monate und passt sich Ihren individuellen Bedürfnissen an.
  • Hohe Förderung: Mit einer finanziellen Unterstützung von bis zu 80 % der Beratungskosten ist das INQA-Coaching besonders attraktiv.

Warum INQA-Coaching?

  • Zukunftssicherung: Stellen Sie Ihr Unternehmen zukunftsfähig auf und stärken Sie Ihre Position am Markt.
  • Kompetente Begleitung: Als zertifizierter INQA-Coach begleite ich Sie durch den gesamten Prozess und stehe Ihnen mit Expertise zur Seite.
  • Unkomplizierter Start: Vor Beginn prüft die INQA-Beratungsstelle Ihre Förderfähigkeit und stellt den notwendigen Beratungscheck aus.

Die Innovationskraft stärken

Kreativität ist in Unternehmen vorhanden. Die Herausforderung besteht darin, die richtigen Ideen frühzeitig zu erkennen, zu validieren und in marktfähige Produkte, Dienstleistungen oder Geschäftsmodelle umzusetzen. Dabei stehe ich Ihnen als Partner zur Seite.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Bewertung Ihrer Innovationsinitiativen: Ich helfe Ihnen, die Stärken und Schwächen Ihrer aktuellen Innovationsansätze zu identifizieren und zu optimieren.
  • Klare Ausrichtung: Gemeinsam entwickeln wir eine fokussierte Strategie und definieren Innovationsziele, die Ihr Unternehmen voranbringen.
  • Effiziente Prozesse: Wir setzen einen strukturierten Ablauf von der Ideenfindung bis zur Markteinführung ein, um Ihre Innovationsprojekte erfolgreich umzusetzen.
  • Gemeinsam mit den Stakeholdern: Mit Methoden wie Design Thinking, Ideenwettbewerben und Prototypentests involvieren wir Ihre Mitarbeitenden sowie Kunden oder Lead User aktiv in den Innovationsprozess.
  • Offeneres Betriebsklima: Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, das Kreativität fördert, innovationshemmende Faktoren beseitigt und Raum für neue Perspektiven bietet.

Erfolgreich am Markt starten

Der Beginn eines Unternehmens ist eine spannende, aber komplexe Herausforderung, die Expertise in vielen Bereichen erfordert. Der Deutsche Startup Monitor 2022 unterstreicht die immense Bedeutung von Vertrieb, Kundengewinnung und Produktentwicklung für den Erfolg junger Unternehmen.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Besseres Kundenverständnis: Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Zielkunden  zu identifizieren und deren Bedürfnisse zu verstehen – zum Beispiel mit Hilfe von Personas oder anhand von Minimum Viable Products (MVPs).
  • Klare Alleinstellungsmerkmale: Gemeinsam erarbeiten wir, was Ihr Angebot besonders macht und wie Sie sich von der Konkurrenz abheben.
  • Gute Vorbereitung: Ich entwickle mit Ihnen eine maßgeschneiderte Strategie mit effektiven Kommunikationsmaßnahmen für einen erfolgreichen Start am Markt.
  • Fokussierte Kunden- und Nutzerakquise: Mit verschiedenen Methoden helfe ich Ihnen dabei, zielgerichtet Kunden zu gewinnen.

Nachhaltigkeit zum Standard machen

Die Corporate Sustainability Reporting Directive (CRSD) wird in Deutschland mehr als 15.000 Unternehmen dazu verpflichten, über Nachhaltigkeit zu berichten. Ausgenommen sind Kleinstunternehmen. Ich zeige Ihnen, wie Unternehmen einfach in die Nachhaltigkeitsberichterstattung einsteigen, strukturiert Informationen sammeln, aufbereiten und schließlich gesetzeskonform publizieren können. Der Berichtsprozess selbst liefert wichtige Impulse, um Geschäftsmodelle nachhaltiger und wettbewerbsfähiger zu gestalten.

Mit dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK) gibt es einen Berichtsstandard, der hilft, den Zeit- und Arbeitsaufwand für die Nachhaltigkeitsberichterstattung, insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen (KMU), deutlich zu reduzieren.

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