Die Arbeitswelt verändert sich rasant: Digitalisierung, Fachkräftemangel und neue Arbeitsmodelle stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Hier kommt INQA-Coaching ins Spiel:
1. Sie erhalten keine Standardrezepte, sondern entwickeln gemeinsam mit den Mitarbeiter*innen Strategien und Konzepte, die zu Ihrem Unternehmen passen. Das fördert die Akzeptanz und erleichtert die Umsetzung
2. Die Methoden sind praxiserprobt. Das zeigen die vielen Best Practice Beispiele.
3. Die Förderquote ist hoch. Bis zu 80% der Beratungskosten werden übernommen. Damit ist das Coaching auch für kleinere Budgets attraktiv.
4. Der Zeitraum für ein Projekt ist mit 7 Monaten überschaubar. Das erleichtert die Planbarkeit.
Nutzen Sie die Chance, Ihr Unternehmen mit INQA-Coaching zukunftsfähig aufzustellen. Sprechen Sie mich für ein unverbindliches Vorgespräch an.